湖南法治報訊(通訊員 申璐瑤)產業園區作為非公有制企業黨建工作的主戰場,近年來,高科集團黨委堅持黨建引領,以“黨建+園區運營+產業服務”為工作方向,進一步抓實、抓細,形成 “高科集團黨委領導——園創黨委主管——園區黨總支分管——非公黨組織、一站式服務中心齊抓共創——園區黨員共同參與”的良好非公黨建工作局面。通過“三個聚焦”著力打造園區“動力黨建·跟黨一起創業”特色黨建品牌,黨建工作輻射效應更加突出,園區服務質量進一步提升,黨建工作和園區發展更加融合。
聚焦固本強基,推動組織建設全面完善。高科集團黨委堅持“業務開展到哪里,黨建就發展到哪里”,切實提高黨的組織和黨的工作在非公有制企業的覆蓋質量。一是織密建強黨的組織體系。建立園區企業黨群信息庫,重點關注專精特新小巨人企業的黨組織覆蓋情況,選派有從事企業服務或有黨務工作經驗的黨員任黨建工作指導員,分類指導、因企制宜,在引企入園時同步摸排黨員信息,育企發展時同步開展黨建工作,實現“兩個全覆蓋”。二是注重黨員發展質量。通過“黨建+育才”“黨建+引才”“黨建+愛才”等措施,深入挖掘企業高層次人才,并從中擇優培養、發展黨員。2023年在原有發展黨員指標之外,額外爭取了3名中高學歷人才、高技能人才、專精特新企業出資人(高管)的發展名額,進一步優化黨員人才結構,推動園區非公黨建隊伍不斷壯大。三是培育選樹標桿黨組織。按照“一企業一特色、一支部一品牌”的模式,積極打造園區黨建示范樣板,以示范帶動園區黨組織發揮堡壘作用,以高質量黨建引領園區高質量發展。立方新能源公司黨支部去年成功獲評為株洲市兩新領域“標桿黨組織”榮譽稱號,今年中普技術公司黨支部也有望獲評;瑞德爾智能裝備公司黨支部成為株洲市第一批“紅領導師”結對指導民營企業黨建工作的對象,為企業發展賦能增效。
聚焦一體推進,構建黨群活動實踐課堂。高科集團黨委發揮聯建效能,形成黨建共建共享共促新局面,實現“1+1>2”的黨建效果。一是豐富黨建活動內涵。依托天易科技城“紅創未來”黨群服務中心和園區“動力星球”社交平臺,推動企業黨員群眾參加理論學習、志愿服務、主題社群活動,進一步豐富園區生活。3月湖南海量黨支部赴淥口區古岳峰鎮三旺村開展“愛心幫扶”種植百合行動,瑞德爾智能裝備公司黨支部發起“認養一棵樹”的綠色活動;4月開展“創造優美環境,營造優良秩序,共建美好園區”黨員志愿實踐活動;5月策劃開展“展園區風采 筑青運夢想”青年節全民趣味運動會;近期,在天易科技城黨群服務中心召開結對共建座談交流會,來自湖南景業檢測黨支部、北元電器(株洲)黨支部等33位園區非公黨支部的書記和高科集團黨委19名國有支部書記就如何提升黨組織的政治功能和組織功能、如何發揮國企帶民企的作用,通過國企黨建帶動非公黨建,促進園區黨建提質增效等方面展開了熱烈討論。二是開展黨建聯學共創。構建黨建資源共享、黨內活動共辦、合作發展共贏、營商環境共創的黨建“生態圈”、“朋友圈”。4月高科集團黨委下轄園區非公黨總支與市工商聯直屬會員綜合黨委一起開展“跟黨一起創業”黨組織書記、黨務工作者培訓班,為進一步抓好民營企業的基層黨建和清廉民企建設指明了方向;6月與國網株洲天元區供電公司黨總支聯合開展以“服務園區企業,提供更強動能”為主題的“聯學聯創”活動,建立黨員聯合服務隊,開展企業用電服務工作,提升企業用能水平,降低企業用能成本。
聚焦產業融合,打造特色園區黨建品牌。高科集團黨委以“黨建+園區運營+產業服務”為工作方向,推進黨建工作提質增效。一是打造“天易悅創匯”“菁樟計劃”“菁企匯”科創服務品牌,通過服務專員上門走訪、企業“下午茶”“思享會”等座談交流會系列活動,“問效于企,問需于企”,主動送政策、送資金、送人才、送服務,推動企業橫向交流,互通有無,形成多層次、全方面的產業服務體系。二是搭建自媒體平臺,破解企業營銷難題。利用公司視頻號及自身優勢資源助企宣傳推廣產品,打造具有園區特色的“高新區企業推薦官”IP,安排青年黨員出鏡講解推介,真實、立體、全面展現園區企業產品及成果。企業對“黨建助企發展”的認知與感受明顯增強,反響熱烈、激情高漲,形成良性互動。
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來源:湖南法治報